VĂN HÓA

VI. Chính sách văn hóa.

• Sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, Tết đều có quà cho nhân viên.
• Du lịch mỗi năm 1 – 2 lần trong nước hoặc quốc tế.
• Tham gia teambuilding, kickoff.
• Hoạt động thiện nguyện.
• Hỗ trợ ăn làm việc ngoài giờ.
• Tham gia các event lớn của công ty như Sinh nhật công ty, Year End Party.