VĂN HÓA

VI. Chính sách văn hóa.

  • Sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, Tết đều có quà cho nhân viên.
  • Du lịch mỗi năm 1 – 2 lần trong nước hoặc quốc tế.
  • Tham gia teambuilding, kickoff.
  • Hoạt động thiện nguyện.
  • Hỗ trợ ăn làm việc ngoài giờ.
  • Tham gia các event lớn của công ty như Sinh nhật công ty, Year End Party.
Tin liên quan
Hành trình trao đi những giá trị yêu thương ý nghĩa
YEP 2023 nhà H.U.G thật đáng nhớ.
Ứng tuyển ngay