VĂN HÓA

VI. Chính sách văn hóa.

  • Sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, Tết đều có quà cho nhân viên.
  • Du lịch mỗi năm 1 – 2 lần trong nước hoặc quốc tế.
  • Tham gia teambuilding, kickoff.
  • Hoạt động thiện nguyện.
  • Hỗ trợ ăn làm việc ngoài giờ.
  • Tham gia các event lớn của công ty như Sinh nhật công ty, Year End Party.
Tin liên quan
YEP 2023 nhà H.U.G thật đáng nhớ.
Đồng phục là một phần không thể thiếu trong môi trường công sở, nó không chỉ tạo sự đồng đều trong công việc mà còn thể hiện được phong cách của công ty, góp phần tạo nên sự chuyên nghiệp và đẳng cấp cho doanh nghiệp. Và hôm nay, HUG xin phép "hé lộ" áo đồng phục chất phát ngấtttt đây!!!
Ứng tuyển ngay