– Thực hiện các chương trình nội bộ:
• Phối hợp thực hiện các chương trình của công ty
• Thực hiện các kế hoạch nâng cao chất lượng môi trường làm việc tại công ty
– Tuyển dụng:
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với Công ty.
• Tiến hành nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban / theo chỉ đạo
• Phụ trách các công tác: đăng tin, sàng lọc CV, mời phỏng vấn
• Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên cùng với ban phỏng vấn
• Mời nhận việc và tiếp nhận ứng viên mới
– Phụ trách chấm công – tính lương & các chế độ đãi ngộ:
• Chấm công – tính lương, quản lý ngày phép
• Thực hiện các thủ tục tăng lương, điều chỉnh mức lương
• Xử lý các chế độ về BHXH
– Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật, văn hóa):
• Xử lý quan hệ lao động, giải đáp các thắc mắc và yêu cầu của người lao động
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
• Đề xuất, soạn thảo các quy định, ứng xử tại nơi làm việc.
– Hành chính.
• Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính
• Quản lý trang thiết bị, tài sản công ty
– Đào tạo:
• Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban để thực hiện kế hoạch đào tạo chung
🏢Địa điểm: Tầng 4, 24-26 Dương Khuê, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Nếu có nhu cầu ứng tuyển, bạn vui lòng gửi CV về mail: h.unicrgroup.tuyendung@gmail.com với Tiêu đề: [ỨNG TUYỂN HR GENERALIST]
